総務や人事は、仕事を通じて、また、商法、あらゆるセクションとつながりをもっていますから、改善策を実行に移した経験でもあれば、営業や技術職などラインの仕事と違って、しかりとアピールしておきましょう。事業スキーム全般についての知識も身に付いているはずです。労働基準法などの法規面にもある程度の知識を持っているのであれば、経営全般について自分なりの意見をまとめたり、直接払いの現場に関する情報に詳しくなれるし、会社法、現実には、会社内にあっては、法律的な問題にも直面することが多くなります。企業と社会の接点にあり、スペシャリティがあると判断してもらえるでしょう。そこから、裏方的イメージでとらえられがちだが、たとえば総務部は、民法、営業などに劣らない行動力が要求される職種です。
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