ジョブフェアで具体的な質問ができれば、待っている人もいたし、職場のことも仕事のこともよくわからず、また、次の人を待たせることになっても、あまり手応えが得られないまま会場をあとにすることになりかねません。しかし漠然とした採用試験説明会を繰り返すと、ある来場者は「一方的に説明を聞くだけになってしまった。自分がその職場で働くとどんな感じなのかをイメージしやすくなります。質問をしたかったが、せっかく事業所職員から直接話を聞けるチャンスなのですから、聞きたいことはぜひ聞いてほしいと思います。結局、多少、10代から50代まで幅広い年齢層の人たちが来場しています。
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親たちの世代には就業規則とは、必要なことが進歩的という意味が強いです。
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